Муниципальное общеобразовательное учреждение Зеренская основная общеобразовательная школа
О школе
В школе обучаются дети села Зерен. Всего учащихся – 22, не обучающихся нет. Количество классов – 9, работа в одну смену. Общее количество учителей -7, с высшим образованием – 3.
История школы
В сороковые годы прошлого века была построена семилетняя школа. В 1959-1960 годы началось укрупнение сел и районов. Здание семилетней школы перевезли в Газ-Завод. Переселили людей в Ушмун и Трубачево. И осталось в с.Зерен начальная школа с 1 по 4 классы, после окончания 4 класса детей возили учиться в Батакан. Жили дети в интернате. В 1976 году образован совхоз «Богдатский». Началось строительство улицы «Новая». Стали приезжать в с.Зерен строители, рабочие, специалисты. Население в селе начало прибавляться, и в 1982 году была открыта в Зерене 8-летняя школа. С 1982 года школа выпустила 197 выпускников. Общая площадь школы составляет 400 м2, полезная 340 м2, здания деревянные, с печным отоплением. К основному зданию школы, построенному 1916 году, было присоединено здание детсада в 1982 году и построено ещё одно 1983 году.

Образование и формы обучения
Очная форма обучения в МОУ Зеренская ООШ предполагает непосредственное участие учеников в учебном процессе, при котором они посещают школу, взаимодействуют с учителями и одноклассниками, проходят занятия в классах, участвуют в мероприятиях и проектах.
Основные элементы очной формы обучения:
- Классно-урочная система - обучение осуществляется по расписанию, состоящему из учебных часов, где обучающиеся изучают различные предметы.
- Интерактивные методы обучения - учителя применяют разнообразные методы, включая групповую работу, обсуждения, практические задания, что способствует активному вовлечению обучающихся в процесс.
- Оценивание и контроль успеваемости - проведение тестов, контрольных работ, экзаменов и других форм оценки для мониторинга прогресса обучающихся.
- Взаимодействие с родителями - проведение родительских собраний, где обсуждаются успехи и проблемы учеников, а также строится диалог о развитии и воспитании детей.
- Дополнительные мероприятия - участие в школьных и внешкольных мероприятиях, спортивных соревнованиях, культурных мероприятиях, что способствует развитию социальных навыков.
- Поддержка неуспевающих обучающихся - организация дополнительных занятий, консультаций, работы с педагогом-психологом и т.д. для помощи тем, кто испытывает трудности в учебе.
Преимущества очной формы обучения:
- непосредственный контакт с учителями, что позволяет лучше понимать материал;
- возможность живого общения и сотрудничества с одноклассниками;
- участие в коллективных мероприятиях, что способствует социализации;
- возможность оперативного получения обратной связи от учителя.
Очная форма обучения способствует не только получению знаний, но и развитию важных социальных навыков у учеников. Взаимодействие с учителями и сверстниками создает поддержку и мотивацию к обучению.
Программа развития
Программа Развития направлена на создание и обеспечение условия достижения в МОУ Зеренской ООШ соответствующего современным требованиям качества предоставляемых услуг к условиям образовательной деятельности, организации образовательного процесса и качеству его результатов на уровне не ниже среднего
Комплексные задачи:
1.Управленческий анализ и проектирование условий перехода на следующий уровень соответствия модели «Школа Минпросвещения Росси
-
Описание условий перехода на следующий уровень соответствия модели «Школа Минпросвещения России» с учётом 8 магистральных направлений развития:
-
Знание: качество и объективность
-
Воспитание.
-
Здоровье.
-
Творчество.
-
Профориентация.
-
Учитель. Школьные команды.
-
Школьный климат.
-
Образовательная среда
-
4. Формирование предметно-пространственной среды в перспективе цифровизации образования для расширения возможности индивидуализации образовательного процесса с нацеленностью на достижение планируемых образовательных результатов.
5. Расширение возможности образовательного партнёрства для повышения качества освоения содержания учебных предметов в практическом применении.
6. Развитие управленческой модели школы.
7. Развитие направления работы с семьей (школа для ребёнка и для всей семьи).